Để đáp ứng tình hình thực tiễn và nâng cao chất lượng công tác xử lý kỷ luật trong Quân đội, Thông tư số 143/2023 của Bộ Quốc phòng về quy định kỷ luật trong Hải quân đã có hiệu lực từ ngày 15/2/2024. Vậy đâu là những điểm mới trong Thông tư lần này so với Thông tư số 16/2020? Bài viết sau đây sẽ cung cấp cho bạn cái nhìn chi tiết nhất.
Thông tư 143/2023 đã mở rộng phạm vi áp dụng đối với 7 nhóm đối tượng cụ thể, bao gồm:
Thông tư 143/2023 đã bổ sung, giải thích rõ ràng các thuật ngữ, khái niệm liên quan đến vi phạm kỷ luật như:
Thông tư 143/2023 bổ sung thêm một tình tiết giảm nhẹ: “Có nhiều thành tích trong học tập, công tác, lao động, sản xuất, chiến đấu”.
Đồng thời, sửa đổi bổ sung trường hợp chưa xem xét kỷ luật đối với phụ nữ mang thai, nghỉ chế độ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi và nam giới đang nuôi con nhỏ trong trường hợp đặc biệt.
Thông tư số 143/2023 thể hiện sự cập nhật kịp thời của Bộ Quốc phòng trong việc hoàn thiện hệ thống pháp luật về kỷ luật, góp phần xây dựng lực lượng Hải quân nhân dân Việt Nam chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ bảo vệ vững chắc chủ quyền biển, đảo thiêng liêng của Tổ quốc.